周年庆典活动策划你需要了解的举办思路
时间: 2019-08-15 13:45:37浏览次数：
周年庆典活动策划对于公司来说是一个非常重要的日子，策划一场成功的周年庆典活动不但能提高公司员工的凝聚力，对于提高公司知名度也有非常大的帮助，周年庆典策划的好，会为公司及品牌带来很大的收益！
从客观上来看，一个单位的周年庆典，就是这个单位的经济实力与社会地位的充分展示。从来宾出席情况到周年庆典氛围的营造，以及周年庆典活动的整体效果，都会给人一个侧面的诠释。通常来说，人们习惯用对比的方法来看待周年庆典，比如某企业举行周年庆典，人们首先想到的是，与其同等规模的其它企业举办活动时的情形，对比之下，人们会对举办活动的企业持有一种看法，也就是认知程度的问题，如果印象比较好，对企业信赖程度就会提高。
同时，周年庆典活动策划也是中国人的一项传统的风俗，从沿海到内陆都有着同样的风俗，认为周年庆典能给之后的活动带来好运。
那对于公司来说，除了促销活动策划，周年庆典晚会活动该如何才能做好呢？
首先，要明确周年庆典活动思路：
第一步：宣传造势，可以通过网络宣传、线下广告（大巴车、广告牌）等方式来为公司周年庆宣传造势，经过造势与宣传，树立并加深企业在消费者心中的形象。
第二步：周年庆典活动举办的目的是推广企业的社会责任感，树立品牌形象，是为了弘扬公司企业文化，增加团队凝聚力，通过企业发展史的展示，让社会各界见证公司实力，对公司发展前景树立信心。
第三步：进入周年庆典活动举办流程
1、活动现场准备就绪，会前最后一遍检查，各部门人员到位；
2、嘉宾入场（会场大厅配以独具特色的乐乎现场签到墙，有电子大屏幕展示，嘉宾扫码签到后在电子大屏幕上头像将会组合成3D图形，创意开场）；
3、主持人宣布开场 ，乐乎现场大屏摇一摇启动你值得拥有；
4、领导讲话 ；
5、颁发各优秀员工及优秀团队各大奖项，播放地级市分公司团队展示VCR，各团队总监及优秀员工个人展示VCR，VCR具体录制形式由策划给出主题形式，公司员工配合完成。
期间穿插各分公司选送节目表演，以公司员工表演为主，另有专业演出团队演出3—5个节目。
另有独具特色的高管秀：主要参与人员公司内勤领导、CEO等高管以组的形式展示表演。
闭幕节目由公司员工表演，集体大合唱，在高管秀结束后，高管与员工共同出演。
商界各单位举行周年庆典活动，都有一个最大的特色，那就是要务实而不务虚。若能由此而增强本单位全体员工的凝聚力与荣誉感，并且使社会各界对本单位重新认识、刮目相看，那么大张旗鼓地举行庆典，多进行一些人、财、物的投入，任何理智、精明的商家，都会对此在所不惜。所之，若是对于宣传本单位的新形象、增强本单位全体员工的自豪感无所作为，那么举行一次庆典即使花不了几个钱，也没有必要好大喜功、非要去搞它不可。对商界人士业讲，组织庆典与参加庆典时，往往会各有多方面的不同要求。庆典的礼仪，即有关庆典的礼仪规范，就是由组织庆典的礼仪与参加庆典的礼仪等两项基本内容所组成的。
上文就是偶客传媒告诉你如何做好周年庆典活动策划的一些方法，并提供了大致的周年庆互动举办流程，想了解更多，可以长期关注本站哦！
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